Traineeprogramm

Traineeprogramm bei Viega

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Studium in der Tasche? Und nun? 

Nimm deine Karriere in die Hand und werde Teil des Viega Traineeprogramms!

Du möchtest den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legen und suchst eine spannende Herausforderung? Unser 18-monatiges Traineeprogramm bietet Dir die perfekte Möglichkeit, Dein Talent zu entfalten, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und Deine berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.

 

Das erwartet Dich:

  • Vielseitige Trainings: Vertiefe Dein Wissen in Bereichen wie Projektmanagement, Konfliktmanagement und Finanzen.
  • Unternehmensplanspiel: Setze Dein strategisches Denken und Deine Teamfähigkeit während eines sechswöchigen Planspiels ein.
  • Exkursionen und Events: Besuche besondere Veranstaltungen wie unseren innovativen Viega Cube in Aachen und profitiere von exklusiven Networking-Events mit den Inhabern und der Geschäftsführung.  


Darüber hinaus profitierst Du von einer engen Betreuung durch erfahrene Führungskräfte, die Dich während des gesamten Programms begleiten. Wir setzen auf Deine Stärken und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.

Werde Teil eines innovativen Teams, das Deine Ideen schätzt und Dich auf Deinem Karriereweg unterstützt. Starte jetzt durch und bringe Deine Fähigkeiten auf das nächste Level!

 

Bewirb Dich noch heute – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Das Viega-Traineeprogramm

STARTZEITPUNKTE

  • 1. April 
  • 1. Oktober

DAUER

  • 18 Monate

GRUNDBAUSTEINE

  • Regelmäßiges Karriereradar
  • Get togethers
  • Messebesuche
  • Seminare
  • Unternehmensplanspiel
  • Kunstfreunde Köln

Die offenen Stellen

Trainee - Finance Supply Chain (m/w/d)

Attendorn

Trainee (m/w/d) Manufacturing Excellence

Attendorn

Trainee Assistent der Werkleitung Elspe (m/w/d)

Elspe

Die Grundbausteine kennenlernen

  • Karriereradar
    • Standortanalyse mithilfe von Assessment-Methoden: Wo stehe ich? Was sind meine Stärken und Schwächen? Welche Entwicklung möchte ich nehmen?
    • Persönliche Weiterentwicklung durch Coaching, Mentoring, Feedback etc.
    • Stop-Over: Zwischengespräch nach 9-12 Monaten und Evaluierung des Entwicklungsplans
    • Check out und Abschlussfeedback am Ende des Traineeprogramms
    Schließen
  • Get togethers
    • Organisierte Kennenlerntreffen mit Inhabern und Board Membern an 3 Terminen im Jahr
    • Fokusthema pro Veranstaltung wird vorab festgelegt
    • Möglichkeit der offenen Fragerunde ist gegeben
    Schließen
  • Kunstfreunde Köln
    • Erweiterung des eigenen Horizonts, in dem Parallelen und Unterschiede zwischen Kunst und Wirtschaft diskutiert werden
    • Besuch des Museum Ludwig und Wallraf.-Richartz Museum in Köln
    • Führung durch die Ausstellungen und fundierte Begleitung durch die Kunstfreunde
    Schließen

Die begleitenden Module im Überblick

FINANZEN

  • Finanzen I (u.a. Kostenrechnung & Controlling, Umsatz & Gewinn, intern)
  • Finanzen II Marga Unternehmensplanspiel
  • Training zur Altersvorsorge 
  • Finanzen als fundierte Entscheidungsgrundlage verstehen und anwenden

PROJEKTMANAGEMENT

  • Grundlagen des Projektmanagements
  • Anwendung im Berufsalltag und Traineeprogramm

KONFLIKTMANAGEMENT

  • Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung in Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Kommunikations-Modul: Auftreten und Wirkung, Präsentation, Gestaltung von Meetings
  • Konfliktmanagement-Modul: Grundlagen, Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

WAHLPFLICHTMODUL

  • Bestimmung eines eigenen Trainingthemas, das im Berufsalltag sinnstiftend ist
  • Verantwortung eines eigenen Budgets

Davon profitierst du im Traineeprogramm

Attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter Gesundheitstage, Check-ups, Tipps und Übungen.
Rabatte für Angebote rund um Sport, Reise, Freizeitparks, lokale Dienstleistungen, Auto, Heizöl/Tanken sowie vielzählige Onlineangebote.
Flexibles Arbeitszeitmodell.
Über das JobRad Fahrradleasing. können Mitarbeitende ihr Wunschrad über Viega bis zu 40 % vergünstigt leasen – egal ob Mountainbike, Rennrad, Pedelec, Liege- oder Lastenrad.
Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.
In unserem Betriebsrestaurant in Attendorn legt unser Caterer L&D neben regionalen Produkten großen Wert auf einen abwechslungsreichen und ausgewogenen Speiseplan.
Der Caritas Service unterstützt unsere Mitarbeiter bei persönlichen Anliegen, in belastenden Lebenssituationen oder bei vertraulichen Themen wie Erziehung, Pflege oder Schicksale.
Die Viega Academy unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, beruflich und persönlich voranzukommen – mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm.
Das Mitarbeiterdarlehen bietet finanzielle Unterstützung - auch in schwierigen Zeiten.
Im Viega Ideenmanagement-Portal können Mitarbeitende ihre Vorschläge einreichen und sich bei erfolgreicher Umsetzung über eine entgeltliche Belohnung freuen.
Im Mitarbeitershop können Viega-Produkte vergünstigt erworben werden.
Die Ferienbetreuung bietet ein abwechslungsreiches Programm für Mitarbeiterkinder. Wir organisieren an mehreren deutschen Standorten ein abwechslungsreiches Programm und Ausflüge.
Alle Benefits entdecken.

Madleen Siewer

HR Managerin / Ansprechpartnerin Traineeprogramm

Katharina Nebeling

HR Expertin Personalentwicklung / Ansprechpartnerin Traineeprogramm

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